人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,凡尔集团的大门对所有有志于事业的人敞开着。
  公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
  公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
  公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
  公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
  人才理念:平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才
  释义:平等,这是作为大写的人所孜孜以求的。有了这样的环境与氛围,竞争也就会是公正的。在人才成长上,人们最盼望的也就在于此。凡尔集团出于这种考虑,把平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才作为人才理念,目的就是要遵循人才成长的正常规律,人人都在一个共同的起跑线上竞争,优者上、劣者下;同时,对人才不苛求,扬其长、克其短,在发挥充分他们作用的同时帮助他们更好成长。有了这样的人才观、这样的人才成长环境,也就能够实现人尽其才的目标;而在凡尔集团人尽其才,也就能够形成人人盼成才、人人能成才的良好氛围,进入良性循环。